Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları

Kısmi Süreli Çalışanlar İçin Sigortalılık

Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları Hakkında : Sgk sorgulama işlemlerini artık online bir şekilde yani internetten gerçekleştirmek mümkündür. Sizler de bu işlemlerinizi gerçekleştirebilmek adına internetten sgk sistemine giriş yapabilir ve bu şekilde işlemlerinizi tamamlayabilirsiniz. Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları

Önceden olduğu gibi tüm işlemlerinizi farklı resmi dairelerde ya da müdürlüklerde yapmanıza da gerek kalmaz. Çünkü her birini çok kısa sürelerde rahatlıkla tamamlama imkânı bulabilirsiniz. sgk işlemleriniz arasında merak ettiğiniz sorulara cevap bulmak da olabilir. Bu sorularınızdan biri Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları ise buna da site üzerinden cevap bulma şansını yakalayabilirsiniz. Bilindiği gibi bu hizmet kanun ile ilk defa getirilmiştir. Hizmet akdi ile çalışmakla birlikte 7857 sayılı iş kanununda yer alan 12 ve 13 üncü maddelerde kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ve ev hizmetlerinde 30 günden az çalışanlar sigortalarının, ay içinde kısmi çalıştıkları toplam sürelerin 7.5 saate bölünmesi ile çıkan sürelerinden sigortalıya hizmet olarak mal edilmesi imkanı sağlanmıştır.

Bu kampsam içinde çalışanların genel sağlık sigortasına kapsamına alınacak ve ay içinde de eksik kalan çalışma günlerinin genel sağlık sigortası primi açısından tamamlanmaları zorunlulukları olacaktır. Daha da açık ifadelerle, bu durumda olan kişilerin ay içinde genel sağlık sigortasından tam olarak yararlanacakları bilinmektedir. Bu ve benzeri birçok bilgiye konu başlığından ulaşmanız mümkündür. Bu bilgilere ulaşmak adına siteye girmeniz yeterli olacaktır.

Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları

Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları

Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıkları Hakkında

Yukarıda ki maddelerin devamında yapılan açıklamaya göre; kanunun yürürlük tarihinden sonraki kısmi süreleri çalışmalarda ay içinde çalışılmayan süreler için borçlanma hakkı da getirilmiştir. Borçlanmada, genel sağlık sigortası primi ödenmişse bu prim ödenmeyecek ve borçlanılan sürelerde de 4/a statüsünden sayılacaktır. Borçlanma yapan kişilerin eğer genel sağlık sigortaları primleri ödenmişse bulundukları yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğüne ya da sosyal güvenlik merkezlerine başvurmaları gerekmektedir. Ayrıca kısmi süreli çalışanların sigortalılıkları ay içinde eksik kalan günlerin isteğe bağlı olarak ödemeleri durumunda isteğe bağlı ödenen süreler hizmet akdi statüsünde sayılarak bunların da 7.200 günden emekli olmaları imkânı sağlanmıştır. Bu ve benzeri tüm bilgilere; www.sgk.gov.tr adresinden ulaşılması mümkündür.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Sayfa başına git